NRS株式会社 採用担当者ブログ

見たい、聞きたい、知りたい情報を発信中!

今年最後のご挨拶

こんにちは!

 

採用担当のnariです!

 

来年は、ついに待ちに待ったオリンピックですね!

 

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そこで!

 

今年最後の記事は弊社のオリンピックの取り組みについてご紹介したいと思います!

 

弊社は、2020オリンピックに向けて、2020TDM推進プロジェクトに参加しています。

 

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2020TDM推進プロジェクトとは、時差ビズやテレワークと合わせて働き方改革を目指すスムーズビズの取り組みの一つです。企業活動と東京2020大会の円滑な大会運営/輸送の実現との両立を図るため、企業や市民の皆様の少しずつのご協力をいただきながら、進めていく取り組みです。

 

2020東京オリンピック期間中の交通情報など様々な情報が提供されます!

 

詳しい内容は下のリンクをクリック!

 

https://2020tdm.tokyo/

 

それでは、皆さん、よいお年を!

学研主催の高等専門学校生向けセミナーに参加しました

こんにちは、採用担当のShunです!

 

12月14日(土)学研教育みらい主催の高等専門学校生向け就職セミナーに出展してきました。

 

出展する企業もとても多く、高等専門学校という専門性をもった学生の採用が注目されていることがよくわかりました。

 

弊社では営業から現業職、スタッフ部門など幅広く募集は行っていますが、高専セミナーでは30分の説明時間の中で、的を絞った職種の説明をさせていただきました。

 

ブースもポップを貼ったりして、可能な限りアピール!(笑)

 

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高専生の中には、各社のブースには座らず、歩き回って担当者にヒアリングをする強者も。

 

すごいですねーこの効率性と熱意!

 

弊社ブースにもインターンシップに関心を持った学生に来場いただきましたよ。

中には説明終了後30分以上も説明をさせていただいた学生もいて、

時間も遅くなったのでそのまま一緒にご飯を食べにも行きました(笑)

ご本人の了承を得たので、写真も公開!

 

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若いのですが、大人とちゃんと接することができる方で、楽しい時間を過ごさせていただきました。

 

こういう出会いっていうのも採用担当のだいご味の一つかもしれなしですね。

 

では、次回もお楽しみに!

新入社員Gさんの実務研修記

こんにちは!

 

採用担当のnariです!

 

今回は今年入社した川崎事業所の新人社員、Gさんの実務研修をご紹介いたします!

 

研修内容は設備機器の説明、5S活動、硝酸/安水ポリ缶の検缶・内部洗浄です。

 

研修場所は株式会社日陸の子会社株式会社東京液体化成品センター(TCC)川崎営業所

 

5S活動は会社の基本方針、整理・整頓・清掃・清潔・躾(しつけ)です。

 

Gさんは現場の研修で、安全意識を身につけることできました。危険物を取り扱う日陸にとって全社員が人の安全を考えて仕事をしています。

 

ポリ缶の検缶と内部洗浄には責任感と繊細さが求められるとGさんは言っています。

最初に検缶の際ポリ缶の使用期限と容器状況を確認してラベルを貼り換え、そして、残液を排出し、見た目の洗浄と純水で缶内部洗浄が別々に行われて、最後に充填して蓋をちゃんと閉めてから出荷できる。Gさんは、実際に社員の一員としてこの出荷準備過程の仕事をして、作業は全て緊密に繋がっていることを理解しました。

 

各段階の担当者は自分の仕事をちゃんと果たす必要があり、同時に、常に慎重性を持ってもう一回、前段階の仕事をチェックします。

皆様のチームワークがあるからこそミスなく、順調に出荷できることができるとGさんは考えたそうです。

 

また、「研修期間中、1年に1度の防災訓練を行っており、先輩方々に指導していただき、応援班の一員として、この訓練に参加し、皆さんと協力させていただき、とても貴重な経験をさせていただきました。現場で学んだ知識と経験を将来の仕事に活かせると考えます。それと、TCCの皆様と仲のいい関係を作ってくださって、いろいろ話しかけてくださって、いい思い出を本当にありがとうございました。」とGさん。

 

Gさん、一ヶ月本当にお疲れ様でした!

 

これからの日陸での活躍を期待しています!

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CSR推進室 ビーチクリーン活動

こんにちは!

採用担当のnariです!

NRSロジスティクスタイが行ったビーチクリーン活動をご紹介いたします。

活動を行った場所はタイのラヨーン県の南側に位置する離島サメット島サイケオビーチ。

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メンバーはNRSロジスティクス タイ スタッフ 12名

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最近ニュースでよく観る海洋汚染問題。その改善のためにと、海岸のごみを集めました。

主なごみはペットボトル・発泡スチロール・ビニール袋等プラスチック製品が大半を占めていました。

今回行ったビーチクリーン活動では合計7袋のごみを回収しました。

これから生まれてくる子供たちの為にも地球をよくしていこうと考えた一日でした。

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物流業界研究フォーラムに参加しました!

こんにちは、採用担当のNareです。

先日日本ロジスティクスシステム協会主催の物流業界研究フォーラムMEET LOGI!2019に参加してきました。

場所はお台場にあるTOC有明コンベンションセンターの20Fです。

当日はカラッと青空の快晴でしたので窓からの景色がとても綺麗でした。

 

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が、そんな余裕もつかの間、ブース設営の準備です。

実は私、ブースに立つのが初めてなので、さあ何をどうしてよいやら(笑)

慌てながらなんとか設営していたら、あっという間に学生の入場時刻に…

 

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弊社のブースを目指してくださる方もいらっしゃいますが、

多くの方はまだ特定の会社に決めているというわけではなく、

CMを流していたりする会社のブースに行かれる方が多かったですね。

でも、そこは私も日陸魂があります!

「日陸を知ってもらいたい!」

という思いで、通路を歩いてくる学生に

「こんにちは!化学品物流の日陸です」

「化学品物流で倉庫、運送、コンテナメンテナンス、輸出入全てをできるとても珍しい会社ですよ!」

と声がけをしてブースに入ってもいました。

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ブースに入っていただいたからには、1コマの制限時間30分の中でできる限りのことをお伝えしたい。

普段になく大きな声で、スライド資料に沿って説明させて頂きました。

必死に説明した30分でしたが、説明終了後に、

「あの、インターンシップを申し込みたいのですけど」

という学生が何人も!

嬉しいですね、こういうお申し出は(笑)

疲れも一気に吹き飛びます!

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日陸は化学品をメーカーにお届けする社会的意義もとても大きい会社です。

ぜひ皆さんもインターンシップを通じて弊社の魅力を感じてみてください。

 

それでは、またどこかで皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

 

Nareでした!

カレーバイキングでランチに行ってきました!

こんにちは!

採用担当のnariです!

私事ですが、ちょっとした昼食会を総務の方が開いてくれました!(^^♪

場所は、

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-4-1 KKRホテル東京 1階

ラウンジ ロイヤル

で食べられるカレーバイキングです!

 

詳細は下をクリック!

 

https://www.kkr-hotel-tokyo.gr.jp/restaurant/royal/

 

ここでは、辛口、中辛、甘口と3種類選べるカレーとサラダバーにデザートなどを

バイキング形式で食べられます。

カレーもただ辛いだけじゃなく、上品な辛さでおいしかったです。

何回でもおかわりできるので、そこもまたうれしいですね!(^^♪

 

私も辛辛会のメンバーに加わりました(笑)

 

では、次回の配信をお楽しみに!

 

〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4−1
 

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新入社員研修を終えて(WH)

こんにちは、新入社員のWHです。

入社後7カ月間の研修を終え、いよいよ11月から本配属となります。今の心境や研修で学んだことを皆さんにお知らせします。日陸の研修制度はとても充実していますので、これから企業を研究される際の参考にしていただければ幸いです。


① 今現在の心境
新しい環境に飛び込んで行くので、職場の雰囲気に馴染めるのか、仕事を覚えられるのか、先輩方に迷惑を掛けないかといった不安や緊張があります。しかし一方では、研修とは違いしっかりと仕事を任せてもらえると思うので、配属されるのが楽しみでもあります。研修先で先輩方が教えてくださったことを活かして、頑張りたいという気持ちが強いです。

 

② 研修で学んだこと
研修では、タンクコンテナのデポや輸送など、7カ月で5ヵ所の現場に行きました。どの研修先でも共通して以下の2つのことが言えると思いました。
一つ目は、確認の大切さです。現場では危険物を取り扱っているため、被液による薬傷の可能性やタンクコンテナの上での高所作業などがあります。事故なく安全に作業をするために、確認は最重要になります。事務作業でもオーダーの入力や伝票のチェックなどがあり、誤出荷を防止するために何度も確認をしました。
二つ目は、実際に現場に行くことで、説明だけではわからなかった日陸の業務の理解を深めることができたことです。

 

③ 日陸でどのように活躍していきたいか
私は物流センターで働きたいと思い入社しましたが、研修を通して日陸の様々な業務に関心を持つようになり、幅広く学びたいと思うようになりました。私はこれから物流センターに配属されるので、まずは物流センターのことを勉強していき、ゆくゆくは日陸の多岐にわたる業務を知って、どこの部署でも活躍できるようになりたいです。

配属前最後に私が研修でお世話になっている川崎事業所の紹介を少ししたいと思います。

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川崎事業所のトレーラー


これは川崎事業所の車庫の写真です。これ以外にも多くのトレーラが停車しています。
トレーラは座席が高くなっているので、乗り降りが大変です。また、液体を運んでいるため、乗用車に比べて揺れが大きいです。
実際に乗ってみないとわからないことだったので、体験できて良かったです。

配属前研修を終えて(F.O)

新入社員のF.Oです。

11月から群馬物流センターに配属となりました。

 

 約半年もの間、研修として時間をいただけたこと大変感謝しております。

毎日が目まぐるしく新鮮でとても有意義な期間を過ごすことができました。

11月からは、本配属として業務に直接携わるため、研修で学んだことを活かし、

より一層気を引き締めていきたいと考えています。

 

 それぞれの事業所やセンターで業務は違いますが、

危険品を扱う日陸だからこその品質や安全への意識は、

どこの研修先でも大切にされている印象を受けました。

 また、先輩方の間近で見学・体験させていただくことで、

業務に関する知識はもちろんのこと、

効率よく動くための考え方や周囲との情報共有の大切さなども学ぶことができました。

 

 研修を経て日陸の業務に対する知識が深まり、

自分の中でやりたいことが定まってきたのかなと感じています。

まずは日々の業務をしっかりと行いながらも、

先輩方のいいところをたくさん吸収して、

現状に満足せず常に向上心を持って取り組んでいきたいと考えています。

 

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新入社員研修を終えて(H.K)

入社から7カ月間の研修を終えたH.Kです。大阪物流センターに配属となりました。

研修を終えての感想を皆さんにお伝え致します。

 

【今現在の心境】

入社時から今現在、心境の変化はほとんどありません。

ただ、常に勉強を重ねていきたいなという思いは以前よりも強くなりました。

本配属の大阪でも頑張るぞ!と意気込む気持ちと同時に、初心を忘れることなく社会人生活が終わるその日まで日々の業務に励みたいと思います。

 

【研修で学んだこと】

各事業所で日陸のサービスを理解していくと同時に、年の近い社員の方々の働く姿や業務に対する姿勢にはとても刺激を受け、多くのことを学ばせていただきました。

 

また、この会社にいると毎日のように目をする「安全」という言葉ですが、何よりも第一であるという理由を学ぶことができる機会が何度もありました。身体が資本だということを改めて再確認することもできました。この学びを忘れることなく、常に危険に対するアンテナを張っていきたいと思います。

 

【日陸でどのように活躍していきたいか】

自分の成長を通じて会社の成長につなげていきたいと思っています。

 

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同期としての交流会にも

こんにちは。採用担当のAkkyです。

 

先日11月1日から地方の物流センターに配属となる新入社員との面談を行いました。川崎駅で待ち合わせていると、10月に入った新入社員がすたすたと歩いていくではありませんか。

 

折角なので、4月入社者と10月入社者、双方の懇親会も兼ねてご飯会にしてみました。

4月入社者は事業所での実習を行っていたので、10月入社者とは直接の触れ合いはなかったので双方に同期としての懇親を深められたようで良かったです。

 

新入社員のときの同期、大切にして切磋琢磨して頑張っていってもらいたいですね。

 

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11月1日から本配属となった二人を見送ると、なんだか気持ちも一杯になりました。

がんばれ!(^^)v

 

それでは、次回もお楽しみに。

~入社から7カ月間の研修を終えて~(C.N)

こんにちは、新入社員のC.Nです。

11月となり本配属となりましたが、研修を終えての感想などを皆さんにお知らせいたしますね。

いよいよ企業研究の時期に入りますね。みなさんも納得のいく活動になることをお祈りしております。

 

① 今現在の心境
入社当初は「7か月間の研修は長いなぁ・・・」と思う時もありましたが、いざ研修も終盤に差し掛かれば、本当にあっという間に感じました。入社式がまるで昨日のようで、なんだか不思議な感覚になっています。
今は本配属を目前にし、不安やワクワク感、頑張らなくては!という少しのプレッシャーも感じています。
これからは本格的に日陸の一員として業務に携わっていくので、より一層気を引き締めて臨んでいきたいと思います。

 

② 研修で学んだこと
まず、安全意識の重要性です。日陸では主に危険品・化学品といった非常に危険なものを扱っています。安全意識の高揚は労働災害の撲滅はもちろん、お客様に満足していただけるサービスを提供することや、日陸の品質向上にも繋がっていくものだと思います。
次に、人と人とのつながりの大切さです。業務を効率よく円滑に進めるためには、基本である挨拶や報・連・相、 相手の話に耳を傾ける理解しようとする姿勢など…こういったコミュニケーションが必要不可欠であると考えています。
そして何よりも向上心を持ち続けることが大切だと感じました。どの現場を見ても、仕事がデキる人は、「常に学ぼう、成長しよう。」「今よりももっと良くなろう!」という成長志向のマインドで業務に取り組んでいる気がします。

 

③ 日陸でどのように活躍していきたいか
採用面接の際に、「活躍している人には積極性があり、自分の所属する部署だけに留まらず、他部署への興味や関心も持っている人が多い」というお話を聞きました。
今はまだ目の前のことで精一杯ですが、広い視野や関心を持って、多くのことを吸収し引き出しを増やしていけるよう頑張りたいです。
そして将来は、この人に任せれば大丈夫!と頼りにされるような人になりたいです。

 

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新入社員研修を終えて ~S.A~

こんにちは、新入社員のS.Aです。

 

今年の4月に入社してから7か月間研修を行ってまいりました。

ものすごく長く感じた研修も、もう終わりを迎えようとしています。

振り返ってみると、4月の最初に行った2週間の集合研修が少し懐かしく感じます。

7か月の研修でどんなことを学んだか、一部をご紹介します。

 

集合研修を終えて4月の後半に横浜物流センターで2週間お世話になり、現場研修では主にお客様に運ぶ商品のロット番号のチェック作業を行いました。

一文字でも間違った表示が無いか一つ一つチェックして見落としの無いように丁寧に見ていく作業です。

「.」の一つ無いだけでもNGなので、これを見逃すと重大なミスになってしまうのでとても責任のある作業を横浜物流センターの方々は毎日行っているのだと学びました。

 

最後は10月の1か月間川崎事業所での添乗研修を行いました。

ドライバーさんの横につき、輸送とはどんな仕事をしているのかを見学させて頂きました。

運ぶ商品は危険品が殆どなので、積み込みや荷卸し作業の際に液漏れが無いようにウエスを敷くなどの工夫や、指差呼称確認をしっかりしていたことが印象的でした。

実際に乗った車輌の写真をお見せします。

 

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経理部に配属の私には、今後現場でフォークリフトやトレーラー、タンクローリーに乗る機会が恐らく無いと思うので、この研修期間でたくさんの営業所を周ることができて貴重な経験になったと感じています。

 

11月1日からはいよいよ本配属先で本格的に正社員として働きます。

入社前からずっと心の中で目標を持っていたことですが、

私は、将来的に「縁の下の力持ち」として、日陸を支える存在になれるように日々勉強し努力していきたいと考えています。

7か月間の研修での経験を活かし、日陸でいち早く活躍できるように日々精進してまいります。

新入社員研修を終えて(M.F)

こんにちは、新入社員のM.Fです。

私も11月から物流センターに配属となりました。

私は物流連主催のセミナーにも参加して企業研究をしてきました。これから日陸も各種セミナーに参加していきますので、皆さんもでひ参加してください。

研修を終えての感想をお知らせしますので皆さんの企業研究の参考にしていただければ幸いです。

 

① 今現在の心境
7か月という長いようで短かった研修期間が終わることへの寂しさと、これから頑張っていかなければという気持ちであふれています。また、研修中に様々なことを教えてくださった皆様に、ご迷惑をおかけして申し訳ないという気持ちと、ありがとうございましたという感謝の気持ちでいっぱいです。本当に毎日が新鮮で、充実した楽しい研修期間でした。この期間で教わったこと、感じたことを忘れずに頑張りたいです。

 

② 研修で学んだこと
研修では、特に①丁寧・確実に仕事をすることの大切さ、②コミュニケーションの重要性を感じました。特に日陸では危険物や、化学品を主に扱っているため、一つ一つの仕事を確実に、丁寧に行っていくことが安全に繋がると考えるからです。またそういった仕事への姿勢が、日陸への信頼につながっているのだと思います。研修中は特に皆さんの仕事の様子を見ていて、そのように感じました。
2つ目のコミュニケーションの重要性はどの拠点・部署でも見て取ることができました。コミュニケーションをとっておくことで、業務が円滑に進み、何かトラブルがあったときに助け合うことができるからです。人間関係の構築を上手にできるように心がけていきたいなと思います。また、皆さん、研修生の私たちにも常に気にかけていただきとても感謝しています。私も今後業務をするうえで、様々なことを気にかけて動けるよう、周囲の状況を観察することを忘れないようにしたいです。
新しい配属先では今まで学んだことを活かしながら、日々頑張っていきたいと思います。

 

③ 日陸でどのように活躍していきたいか
これから先、日陸で様々な知識を得ながら、いろいろ部署を経験する機会をいただければと考えています。研修を通して、どの部署がどのような仕事をしているのかが、徐々にわかってきて、様々なことに挑戦したくなりました。どの業務も興味がわくような内容が多いと思います。
なので、多くの資格を取り、経験を積みながら、頑張りたいと思います。

 

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高石ケミカルのタンクヤード

 

第6回物流業界セミナーTOKYO開催のご案内

こんにちは!

日陸採用担当のnariです(^^)

さて、今月、12月8日(日)にベルサール渋谷ファースト地下1階にて10:30~17:00

国内主要物流企業が多数参加する

第6回物流業界セミナーTOKYO

が開催されます!!

物流業界の基礎知識を習得できる講演会をはじめ、物流企業約40社がブースを構えて企業説明を行います。

物流業界に入ってみたい!物流業界に興味がある!という人には、またとないイベントです。

ぜひ!参加してみてください!

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また、次回の配信をお楽しみに!

職場実習を終えてニッコリ笑顔

こんにちは、採用担当のAkkyです。

 

10月28日から11月1日で都立支援学校の高校2年生が職場実習に来てくれました。

大人たちに混ざりながら仕事をしてさぞ緊張したことと思い・・・

思いきや、、、、

そんなことは全くなく、挨拶や時には社交辞令?も交えながらのコミュニケーションに脱帽(笑)

実習1日目から社員の注目があつまり、2日目からは「〇〇くん今日はいないの?」と聞かれるほどに。すっかり社員と打ち解けまた注目される存在となりました。

 

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最終日には担当の先生が来社されたので記念に1枚

 

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最終日には担当者も別れを惜しみ記念写真を撮りました。

2021年4月に入社してくれることを待ってますよ!(^^)v

 

私たち日陸では特別支援学校を通じて、これからの学生の就労支援を進めて参ります。皆様からの会社見学のご連絡をお待ちしております。

 

それでは、次回もまたお楽しみに♪