株式会社日陸 採用担当者ブログ

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定年再雇用者研修を行いました

こんにちは、採用担当のAkkyです。
世の中では厚生年金の受給年限の引上げにともなって、定年再雇用に関する論議が多くなされてきていますね。
弊社では定年を迎える社員に対して次のような研修を行い、対象者が不安の無いよう準備を行います。

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マインドセット研修
①これまでのキャリアの棚卸し
②再雇用後の行動をシミュレーション
③シニア人材に要求される態度の理解
④実習で学ぶシニア人材の職場貢献術
⑤キャリアデザイン

■再雇用後の社会保障など
①労働
 シニアの就労状況
 厚生年金受給年齢
 人口の老齢化率
 労働力人口労働力率
②お金
 収入ダウンの崖
 年収手取り推移
 退職金相場
 定年後の貯蓄残高
③保険
 既にある社会保障
 死亡保障
 医療保障
④制度
 会社制度
 退職金
 社会保険

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なんといっても定年再雇用の方は、豊富な経験と知識がありますから、後輩の私たちには頼りがいのある先輩です。
そして誰しもが迎える定年というポイントにおいて、人として、会社人として丁寧に対応していきたいと思っております。

 

それでは、次回もどうぞお楽しみに!