キャンプごっこ
こんにちは採用担当のとーるです。
少々ご無沙汰をしておりました。
先日、我が家で自粛ムードのフラストレーション解消の一環として
”キャンプごっこ”を催しました。巷でも同じような話題を耳にしましたが
ふっと我が家でもと思い、孫を集めて空いている車庫で眠っていたテントなどを
引っ張り出して（虫干しを兼ねる）やっちゃいました。
在宅勤務中の旦那さんを持つ娘夫婦は招待せず、この日はそれぞれみんなリフレッシュになるような”キャンプごっこ”としました。
やはりキャンプと言えばみんなで”カレー”と勝手に思い自ら腕を振るいました（オーバー？）
カレーの嫌いな子もいましたが以外にもお代わりをしていました・・・ほかの子も。
調理人としてはうれしかったですね！ やはり雰囲気や環境は大事ですかね・・・。
その後余ったカレーは翌々日まで続きました。カレー好きの私もしばらくOKです。
ちょこっとおまけ
・やはり子供達には〇〇ス〇〇モントカレー甘口でした。
お弁当
皆様こんにちは！
外出を控える今頃ですが、皆様は毎日どのようなお食事をしているのですか？
日本のお昼ご飯を考えると、やはりかわいいお弁当が一番頭に浮かびます。それで、日本に来て私も日々かわいいお弁当作りを頑張ろうと思いました。
ちょうど現場研修がきっかけで、毎日頑張ってお弁当作ってみましたが、残念ながらそれは研修先の先輩たちに驚かせるおかずがほとんどでした。きゅうりと豚肉を炒めたりして、日本ではきゅうりを炒めないのを知りました。好きなものを全部お弁当に入れたくて、力入れてお弁当に詰め込んだら、見た目がぐちゃぐちゃになったりしました。配色も全部茶色で、せっかく台湾人のお弁当を見てみたいと言ってくれた先輩をがっかりさせてしまいました。( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
そんな私でも、いつかは「お弁当かわいいですね！」と褒められたいので、在宅勤務という機会で頑張って料理の腕を磨いでいます。
ちなみに今まで一番お気に入りのお弁当はホタテ入りのカルボナーラでした。こだわりしすぎて生卵も持っていきました。「卵持ってきたの！？」とびっくりさせました。
今は少しレベルを下げて、美味しいカレーライスを目指して頑張っています。
By 毎日のお弁当でテンションが高くなるTiffyでした。
クールビズ
皆様お久しぶりです！
ゴールデンウイークはいかがお過ごしでしょうか？
天気も熱くなり、雨も降ったりしましたが、私は衣替えとお部屋の掃除をしましたよ。そして、5月１日から日陸ではクールビズが始めまして、正式に夏が来たなと感じました。実際に台湾では「クールビズ」というものがないので、初めて「クールビズ」という単語を勉強したときは面白いなと思いました。しかしクールビズを体験したことのない私にとって何を着ればいいかはすごく悩んでいます。幸いクールビズを実施するメールが届いたときに、添付ファイルとして服装の指針がありましたので、とても助かりました。
皆様も私と一緒にクールビズを楽しみましょう！
By Tiffy
4月もあと少し…
皆様こんにちは、Tiffyです。
あっという間に4月もあと少しで終わるのですね！
七か月続いていた配属前研修もそろそろ終わるのですが、実は、現場研修が始まる前に私はよくこのブログにある研修の記事を見て、研修でどんなことをするのかを想像しながら心の準備をしていました。そしてAkkyさんからブログを見ていたのって聞かれまして、「どうしてわかるの⁈」と思って、恥ずかしかった記憶はまだ覚えています。
私みたいに、研修で一体どのようなことをするのかと知りたい方々がいるかもしれないので、その方にはぜひ恥ずかしがらずにどんどんこのブログにある研修感想等を見ていただきたいです。ブログページの一番下にスクロールして「検索」のところに気になるトピックを入れてみてね！
少しながら配属前研修をご紹介すると、配属前研修は集合研修と現場研修この二つの研修が含まれていまして、現場研修として私の場合は東京液体化成品センター、インターテック川崎、横浜物流センター、川崎事業所この四つのところに行きました。それで思ったことは、いろんなところでたくさんの体験や勉強ができるのはすごくいいことと一人で研修を受けたから同期の人に 頼らず、頑張って先輩の方々に質問したりお話ししたりするのは自分の成長につながったことだと思いました。
皆様は日陸の配属前研修についてどう思いますか？
今回のブログを見て、少しだけでも気になり始めてくれたらうれしいです！
日陸のE-Learningシステム
皆様こんにちは、
今日は日陸の社員たちが普段使っているE-Learningシステムについてお話ししたいと思います。
日陸ではNRS Learningというシステムがありまして、そこでは様々なテーマをもとにした研修コースがあります。例えば、コンプライアンスに関する研修や、安全と品質の勉強などがあります。業務内容に基づき、コースも変わったりしますので、社員たちは仕事上の知識をさらに学習して、日々精進、よりいい成長を図れます。
しかも、このようなE-Learningシステムを用いて、全国各地にある日陸の社員は同じ研修を受けることができまして、情報の共有もしやすくなります。
実際に私もいくつのコースに受講していて、とても勉強になると思いました。日々の仕事に取り組んでいると、色んな知識も当たり前のように考えてしまうと思いますが、このような学習システムがあるからこそ、新しい考え方も分かり、もともと知っていた知識の復習と再認識もできていいと思いました。
By 日陸に入って、システムがあることにびっくりしたTiffyでした。
作業服
こんにちは、
いきなりですが、皆様は作業服を着たことがありますか？
私は日陸に入って、初めて作業服を着る機会をいただきました。
去年10月の頃を思い出しますと、上下セットの作業服、安全靴と長靴を手に入れた途端、思わず心でこっそり「かわいい！！」と叫びました。もともと制服というのがとても好きで、作業服に自分の苗字の刺繍が入っているのを見ると、本当に日陸に入ったなと実感し、頑張ろうと思いました。そして、社宅に帰ってさっそくいただいた作業服を試着して、格好つけて何枚も写真撮って家族に送りました。
研修半分の時間はずっと着ていましたので、少し汚れたりした作業服ですが、今はもうすでに自分の戦友みたいで、大事な宝物だと思います。
四月もあと少しで終わり、日本はすっかり就活のシーズンに入ったと思いますが、皆さまも着ているスーツをそのように感じているのでしょうか？
by服も私たちを応援しているよーと感じたTiffyでした。ｶﾞﾝﾊﾞﾚ!!o(｀・д・´)oｶﾞﾝﾊﾞﾚ!!
新入社員研修ー総務人事部
皆さんはじめまして、新入社員のTiffyです。
今日、皆様ご存知のAkkyさんにブログ書いてみませんかっと聞かれまして、 やっとずっと憧れていた日陸採用担当者ブログに初披露目ができました！
まだまだたくさん勉強することもありますが、変な日本語も含めて何卒よろしくお願いいたします。m(_ _)m
去年五月日陸が台湾で行われた説明会を思い出しますと本当に想像できないくらい人生が変わった気がします。日本で働けるとは思っていませんでした。日陸に入ってから半年が経った今でも、夢にいるような気がしています。時間の流れは本当に早いですね！
今は総務人事部で研修していますが、これまでは東京液体化成品センター、インターテック川崎デポ、川崎物流センター、システム開発部、川崎事業所で研修していましたよ。
それで、今総務人事部の研修では、なんとなんと日陸のE-Learning教材を編集しました。もともとビデオ編集が好きな私でも、このような機会でまたビデオ編集ができるとは思わなかったのですが、とても嬉しかったです。やはり人生は思いつかないことばかりですね！新入社員の集合研修を録画して、ビデオに作成することですが、E-Learningを通じて遠くいるみんなも研修できてよかったです。
編集したビデオの中身を少しご紹介しますと、日陸の教育制度のコンセプトは「人を育つ会社、会社を育つ人」ということでして、たくさんの研修を受けることで、会社と社員ともに成長を図っているのだと。ウムウム…成長することを忘れずに共に頑張りましょう。
By 初めての在宅勤務ができてワクワクしていたTiffyでした。
PS.この不安な気持ちが続く中ですが、「苦中楽あり」楽しいことを考えて乗り越えましょう！
緊急事態宣言・・・？
こんにちは採用担当の”とーる”です。
「緊急事態宣言」かなり焦らされましたがやっと出てきましたね。
もう少し強制力のある内容かと思っていたのですが、あまりインパクトが
感じられない現行と変わらないような感じを受けました。
ただ、翌日の街頭の様子から人影が少なくなったように見受けられ
箍が締まったような、仕方なく覚悟を決めたような感じが伝わってきました。
まずは一歩進んだようですが・・・早くスキップを踏みたいものです。
ちょっこっとおまけ
・欲しがりません去るまでは
新記録・・・２０分
こんにちわ採用担当の”とーる”です。
今日はわたくし事です。
現在通勤はバス、電車（京浜東北）、徒歩の組み合わせで朝会社まで来ています。
今私は業務的に時差出勤やテレワークなどのを行っていません。
今日もいつも通り家を出まして会社まで来ました。ここのところの状況から
会社到着時間が徐々に短縮されていたのですが、今日は通常の通勤時に比べて
”なんと２０分”も早く会社に到着しました。因みにバス停が１６ヵ所あるところ
５～６ヵ所通過で乗車がありませんでした…異例です。
諸般の事情と対策の結果がこのような状況（短縮時間）をもたらしたであろうことは
想像できますが、個人的にここまでになるとは思っておりませんでした。
一方で時差出勤されている方の通勤時間はいかがなのでしょうかね？
■
こんにちわ採用担当の”とーる”です。
イヤー4月1日新年度になりましたね
先日、健康のため見沼田んぼに散歩に出かけました。
”桜に菜の花真っ盛り”これを見ないでどうするの…という感じでした。
しかし、桜は暖かいのと早く咲いていたので一斉満開の予想していたのですが
何かボリュウム感がありません。雨にも負けず、雪にも負けずに耐えていたため
もう散っていてもおかしくないのですが、直下に花びらがそんなに落ちてもいません？
何か変と思い帰宅しました。テレビをつけたらちょうど天気予報の時間で
予報おじさんが「今年は一本の桜に早咲きの花と遅咲きの花」があると画像を
示して話をしておりました。そんなことになっているのかと”何か変”の回答得たような
気がしました。そうか昨今の自然現象は桜にも及んでいるのかなとも思いました。
新年度を迎え草花は賑やかですが、時節柄少し大人しい4月1日を迎えているのかなぁと
感じた次第です。皆さん気持ちは元気に２０２０年に立ち向かいましょう！！
ちょこっとおまけ
・新年度 桜も時差咲き モードかな
いろいろやっています・・・。
こんにちわ採用担当の”とーる”です。
いやーコロナウイルスなかなかやってくれてますね！！
WHOもアメリカも認識を新たに対策を打ち出しています。大丈夫かな！！
各国それぞれ状況の温度差はあるようで、見ていると対策の早い国、遅い国とが
見えました。中国もここにきて”うちは終息もうすぐだよ”と言わんばかりの
態度ですが・・・ホンマでっか？
日本も３月２５日に「緊急事態宣言」出ると思っていたら・・・飛び越えて
”五輪・パラリンピック延期”、この状況下では妥当なところでしょう・・・だだ選手、組織委員会も今後大変ですね。
政府もいろいろ手を打っているようですが、コロナウイルス封じ込めが優先でしょうね。罹患状況も増えそうですし、特に高齢者への影響が大きいようで一層の対応が必要です・・・でも若い方たちも要注意です。
時間も経って季節も跨り、陽気も良くなって来ております。心が弛緩することがなく
引き締めて対応していきたいと思います。安倍首相におかれましては森友学園問題も
再燃しそうで、お忙しいところですが頑張ってもらいましょう。
ちょこっとおまけ
・いろいろやっていますとⅠ’ｍ 総理
やれば・・・できた
こんにちは採用担当の”とーる”です。
ここのところ通勤がスムーズで会社にいつもより１０～１５分はやく到着しています。
コロナウイルス対策の時差出勤やテレワークの影響でしょうか。
東京五輪・パラリンピックの開催期間に時差出勤やテレワークを奨励して
人々の流れを調整して混雑緩和を企画しているようで・・・。
やれば出来そうですね・・・何かと今後も！？
それと先日（3/22）"さいたまスーパーアリーナ K－１"が行われました。
さいたま市在住の私もビックリした次第ですが、”あーやっちゃった”というより
”やれば・・・できた”と言う気がしていますが、皆様いかがでしょうか。
ちょこっとおまけ
・集まりで ゴホンと言えば 皆拡散
千葉地区 3月より新社宅 PRESTIGE Ⅱ
こんにちは採用担当の”とーる”です
今日は新しく千葉地区に誕生した新社宅の紹介をします。
規模は新築で１K－１５室、２KDK－1室を社宅運用で借りています。
名称と住所はPRESTIGE Ⅱ/ 千葉県市原市青柳1230-1
写真は工事中ですが3月初旬には完成して見学も済ませ、3月18日から
順次入居を開始しています。
写真には中央右に千葉物流センターが映っています。千葉物流センターまでは
約1.7kmほどで周りは生活環境が整い通勤にも大変便利なところです
この社宅は主に独身者を対象として、新入社員を含み１ｋは個々人が入居する部屋で
２LDKはコミニケーションルームとなっており、食事（朝・夕）も提供する場所とし
て運用されます。
今までは諸事情により個々の借り上げ社宅での対応をしてきましたが、今回の新社宅の
運用を機会にできるだけ社員相互のコミニュケーションが図れる集約型の取り組みを
していく方向で計画をしています。
しばらくしたらまた状況をおしらせします。
ではまた…。
