株式会社日陸 採用担当者ブログ

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新型コロナウイルス被害緊急支援寄付についてのお知らせ

この度の新型コロナウイルス被害の大きさに鑑み、日陸グループとして下記内容で新型コロナウイルス被害の支援を行っている社会貢献団体に寄付することを決定しました。 

  

                    記 

 

  • 役員・従業員から受領した社内備蓄品のマスク頒布代金を、新型コロナウイルス被害への支援を行っている団体への寄付金といたします。

   代金総額:1,246,500円(1,500円×831名) 

 

  1. 上記1と同額相当1,253,500円を会社から寄付金として拠出いたします(マッチング募金形式)

 

  1. 寄付金額:2,500,000円(各1,250,000円)を下記2団体に寄付いたします。

    

寄付先

団体種別

資金使途等

ピースウィンズ・ジャパン(PWJ)

https://peace-winds.org/

特定非営利活動法人
NPO

政府などの支援が届きにくい、国内中小のクリニックや診療所の支援等

 

あしなが育英会

https://www.ashinaga.org/

一般財団法人

新型コロナの影響によって減収し、

毎日の生活に困っている遺児家庭の支援等

 

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                                     以上

アロマでリラックス

自粛が続き、まだまだ気が抜けない今日この頃、リラックスのお話を一つ。

気分転換、リラックスというと、運動・読書・音楽・ゲームなどなど色々とあるかとおもいますが、
アロマも割とメジャーなのではないでしょうか。

アロマオイルというと、オシャレの一環でやってると誤解されることもあるのですが、とってもよい気分転換になります。
オイルの中ににリラックスや集中力が増すなどが期待できる成分がはいっているそうです。

例えば、ラベンダーの「リラックス」「寝つきがよくなる」は有名でしょうか。
ユーカリやペパーミントなどは「集中力」「記憶力」を高めるそうです。

昨今のテレワークでオンオフの切り替えを、アロマの香りでサポートしてもらうのも楽しいかもしれませんね。

ユーカリやミントなどでON時間を集中して仕事をし、仕事の後のリラックスタイムにはオレンジやベルガモット、ラベンダーでリラックス。

そして、穏やかに一日をしめくくる・・・。
なんていうのはいかがでしょうか!

written by R

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これからどうなる?「・・・の在り方」

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こんにちは採用担当のとーるです。

コロナウイルス感染拡大のためテレワークや在宅勤務で日々お過ごしの方が多いと思います。対応が長引くにつれてマスコミやニュースでは新たな働き方改革についていろいろと話題になっていますね。私も働き方改革の波が押し寄せているのかなぁと感じています。

 昭和期では仕事はどこかの刑事みたいに”足で獲る”ものであり、平成期はプレゼンテーションや可視化をもとにしたIT化が台頭し、今 令和は以前から足踏みしていたテレワークや在宅勤務へ舵が切られようとしています。財界の主だった方々も歓迎しているように伺えます。

 ただ一方ではコロナウイルス拡大により写真のバス時刻表のように平日の運行時間帯が土曜日の運行時間帯に変更されるような状況があり、今後”新型コロナウイルス感染拡大に伴う”となっているところが”テレワーク及び在宅勤務に伴う”に置き換えられても違和感のなくなるような日が来るように思いますし、今後さまざまな「・・・の在り方」の変貌が予測されます。例えば移動手段のバス、電車、タクシーの運行、社屋スペース(賃貸)やビジネス街の食堂等々ほかにも今までの在り方に影響を受けるところが出てくるでしょう。皆さまもこの時期今後の「・・・の在り方」に思いを馳せてらせてはいかがでしょうか。

 

ちょこっとおまけ

・テレワークや在宅勤務を実践した方の感想を聞きいてまとめたいものですね

 

 

キャンプごっこ

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こんにちは採用担当のとーるです。

少々ご無沙汰をしておりました。

先日、我が家で自粛ムードのフラストレーション解消の一環として

”キャンプごっこ”を催しました。巷でも同じような話題を耳にしましたが

ふっと我が家でもと思い、孫を集めて空いている車庫で眠っていたテントなどを

引っ張り出して(虫干しを兼ねる)やっちゃいました。

 在宅勤務中の旦那さんを持つ娘夫婦は招待せず、この日はそれぞれみんなリフレッシュになるような”キャンプごっこ”としました。

 やはりキャンプと言えばみんなで”カレー”と勝手に思い自ら腕を振るいました(オーバー?)

カレーの嫌いな子もいましたが以外にもお代わりをしていました・・・ほかの子も。

調理人としてはうれしかったですね! やはり雰囲気や環境は大事ですかね・・・。

その後余ったカレーは翌々日まで続きました。カレー好きの私もしばらくOKです。

 

ちょこっとおまけ

・やはり子供達には〇〇ス〇〇モントカレー甘口でした。

お弁当

 皆様こんにちは!

 外出を控える今頃ですが、皆様は毎日どのようなお食事をしているのですか?

 日本のお昼ご飯を考えると、やはりかわいいお弁当が一番頭に浮かびます。それで、日本に来て私も日々かわいいお弁当作りを頑張ろうと思いました。

 ちょうど現場研修がきっかけで、毎日頑張ってお弁当作ってみましたが、残念ながらそれは研修先の先輩たちに驚かせるおかずがほとんどでした。きゅうりと豚肉を炒めたりして、日本ではきゅうりを炒めないのを知りました。好きなものを全部お弁当に入れたくて、力入れてお弁当に詰め込んだら、見た目がぐちゃぐちゃになったりしました。配色も全部茶色で、せっかく台湾人のお弁当を見てみたいと言ってくれた先輩をがっかりさせてしまいました。( ノД`)シクシク…

 そんな私でも、いつかは「お弁当かわいいですね!」と褒められたいので、在宅勤務という機会で頑張って料理の腕を磨いでいます。

 ちなみに今まで一番お気に入りのお弁当はホタテ入りのカルボナーラでした。こだわりしすぎて生卵も持っていきました。「卵持ってきたの!?」とびっくりさせました。

 今は少しレベルを下げて、美味しいカレーライスを目指して頑張っています。

By 毎日のお弁当でテンションが高くなるTiffyでした。

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クールビズ

 皆様お久しぶりです!

ゴールデンウイークはいかがお過ごしでしょうか?

天気も熱くなり、雨も降ったりしましたが、私は衣替えとお部屋の掃除をしましたよ。そして、5月1日から日陸ではクールビズが始めまして、正式に夏が来たなと感じました。実際に台湾では「クールビズ」というものがないので、初めて「クールビズ」という単語を勉強したときは面白いなと思いました。しかしクールビズを体験したことのない私にとって何を着ればいいかはすごく悩んでいます。幸いクールビズを実施するメールが届いたときに、添付ファイルとして服装の指針がありましたので、とても助かりました。

皆様も私と一緒にクールビズを楽しみましょう!

By Tiffy

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熱いですが、頑張りましょう!

 

4月もあと少し…

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皆様こんにちは、Tiffyです。

 あっという間に4月もあと少しで終わるのですね!

 七か月続いていた配属前研修もそろそろ終わるのですが、実は、現場研修が始まる前に私はよくこのブログにある研修の記事を見て、研修でどんなことをするのかを想像しながら心の準備をしていました。そしてAkkyさんからブログを見ていたのって聞かれまして、「どうしてわかるの⁈」と思って、恥ずかしかった記憶はまだ覚えています。

 私みたいに、研修で一体どのようなことをするのかと知りたい方々がいるかもしれないので、その方にはぜひ恥ずかしがらずにどんどんこのブログにある研修感想等を見ていただきたいです。ブログページの一番下にスクロールして「検索」のところに気になるトピックを入れてみてね!

 少しながら配属前研修をご紹介すると、配属前研修は集合研修と現場研修この二つの研修が含まれていまして、現場研修として私の場合は東京液体化成品センター、インターテック川崎、横浜物流センター、川崎事業所この四つのところに行きました。それで思ったことは、いろんなところでたくさんの体験や勉強ができるのはすごくいいことと一人で研修を受けたから同期の人に 頼らず、頑張って先輩の方々に質問したりお話ししたりするのは自分の成長につながったことだと思いました。

皆様は日陸の配属前研修についてどう思いますか?

今回のブログを見て、少しだけでも気になり始めてくれたらうれしいです!

日陸のE-Learningシステム

皆様こんにちは、

今日は日陸の社員たちが普段使っているE-Learningシステムについてお話ししたいと思います。

日陸ではNRS Learningというシステムがありまして、そこでは様々なテーマをもとにした研修コースがあります。例えば、コンプライアンスに関する研修や、安全と品質の勉強などがあります。業務内容に基づき、コースも変わったりしますので、社員たちは仕事上の知識をさらに学習して、日々精進、よりいい成長を図れます。

しかも、このようなE-Learningシステムを用いて、全国各地にある日陸の社員は同じ研修を受けることができまして、情報の共有もしやすくなります。

実際に私もいくつのコースに受講していて、とても勉強になると思いました。日々の仕事に取り組んでいると、色んな知識も当たり前のように考えてしまうと思いますが、このような学習システムがあるからこそ、新しい考え方も分かり、もともと知っていた知識の復習と再認識もできていいと思いました。

By 日陸に入って、システムがあることにびっくりしたTiffyでした。

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NRS Learning

 

リモート面接

皆様こんにちは、Tiffyです。

コロナウイルスの影響で、不要不急の外出制限も求められている今ですが、日陸ではどのように採用面接を行っているのはご存知ですか?

実は感染防止策の一環として、新しい取り組みですが、日陸ではTeamsというアプリを使ってリモート面接を行っているのです。

 「リモート面接」と聞くとなんとなくドキドキする私ですが、普段馴染んでいる所から面接に臨むのもいいなと思いました。少し緊張感も和らげて、いつもの素敵な皆様のままで日陸の採用担当者とお話ししましょう!

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リモート面接

 

作業服

こんにちは、

いきなりですが、皆様は作業服を着たことがありますか?

 

私は日陸に入って、初めて作業服を着る機会をいただきました。

去年10月の頃を思い出しますと、上下セットの作業服、安全靴と長靴を手に入れた途端、思わず心でこっそり「かわいい!!」と叫びました。もともと制服というのがとても好きで、作業服に自分の苗字の刺繍が入っているのを見ると、本当に日陸に入ったなと実感し、頑張ろうと思いました。そして、社宅に帰ってさっそくいただいた作業服を試着して、格好つけて何枚も写真撮って家族に送りました。 

 

 研修半分の時間はずっと着ていましたので、少し汚れたりした作業服ですが、今はもうすでに自分の戦友みたいで、大事な宝物だと思います。

 

四月もあと少しで終わり、日本はすっかり就活のシーズンに入ったと思いますが、皆さまも着ているスーツをそのように感じているのでしょうか?

 

by服も私たちを応援しているよーと感じたTiffyでした。ガンバレ!!o(`・д・´)oガンバレ!!

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作業服

 

新入社員研修ー総務人事部

皆さんはじめまして、新入社員のTiffyです。

今日、皆様ご存知のAkkyさんにブログ書いてみませんかっと聞かれまして、 やっとずっと憧れていた日陸採用担当者ブログに初披露目ができました!

まだまだたくさん勉強することもありますが、変な日本語も含めて何卒よろしくお願いいたします。m(­­_ _)m

 

去年五月日陸が台湾で行われた説明会を思い出しますと本当に想像できないくらい人生が変わった気がします。日本で働けるとは思っていませんでした。日陸に入ってから半年が経った今でも、夢にいるような気がしています。時間の流れは本当に早いですね!

 

今は総務人事部で研修していますが、これまでは東京液体化成品センター、インターテック川崎デポ、川崎物流センター、システム開発部、川崎事業所で研修していましたよ。

 

それで、今総務人事部の研修では、なんとなんと日陸のE-Learning教材を編集しました。もともとビデオ編集が好きな私でも、このような機会でまたビデオ編集ができるとは思わなかったのですが、とても嬉しかったです。やはり人生は思いつかないことばかりですね!新入社員の集合研修を録画して、ビデオに作成することですが、E-Learningを通じて遠くいるみんなも研修できてよかったです。

 

編集したビデオの中身を少しご紹介しますと、日陸の教育制度のコンセプトは「人を育つ会社、会社を育つ人」ということでして、たくさんの研修を受けることで、会社と社員ともに成長を図っているのだと。ウムウム…成長することを忘れずに共に頑張りましょう。 

 

By 初めての在宅勤務ができてワクワクしていたTiffyでした。

PS.この不安な気持ちが続く中ですが、「苦中楽あり」楽しいことを考えて乗り越えましょう!

 

・・・はさて置き手洗い

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こんにちは採用担当の”とーる”です。

先日から新入社員研修が行われています。

会社の説明、業務内容や業績内容など少し硬めの話が続いていましたが、

そんな中、例年にない除菌や手洗いの指導が加味されていました。

コロナウイルス感染者数が増えきており、社内へ入る周りから情報は

徐々にコロナウイルスが身近に近づいていることを伝えています。

全社挙げての感染予防の徹底ぶりいいですねー!

 

緊急事態宣言・・・?

こんにちは採用担当の”とーる”です。

「緊急事態宣言」かなり焦らされましたがやっと出てきましたね。

もう少し強制力のある内容かと思っていたのですが、あまりインパクトが

感じられない現行と変わらないような感じを受けました。

 ただ、翌日の街頭の様子から人影が少なくなったように見受けられ

箍が締まったような、仕方なく覚悟を決めたような感じが伝わってきました。

まずは一歩進んだようですが・・・早くスキップを踏みたいものです。

 

ちょっこっとおまけ

 ・欲しがりません去るまでは

新記録・・・20分

こんにちわ採用担当の”とーる”です。

今日はわたくし事です。

現在通勤はバス、電車(京浜東北)、徒歩の組み合わせで朝会社まで来ています。

今私は業務的に時差出勤やテレワークなどのを行っていません。

 今日もいつも通り家を出まして会社まで来ました。ここのところの状況から

会社到着時間が徐々に短縮されていたのですが、今日は通常の通勤時に比べて

”なんと20分”も早く会社に到着しました。因みにバス停が16ヵ所あるところ

5~6ヵ所通過で乗車がありませんでした…異例です。

 諸般の事情と対策の結果がこのような状況(短縮時間)をもたらしたであろうことは

想像できますが、個人的にここまでになるとは思っておりませんでした。

一方で時差出勤されている方の通勤時間はいかがなのでしょうかね?

 

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 こんにちわ採用担当の”とーる”です。

イヤー4月1日新年度になりましたね

先日、健康のため見沼田んぼに散歩に出かけました。

”桜に菜の花真っ盛り”これを見ないでどうするの…という感じでした。

しかし、桜は暖かいのと早く咲いていたので一斉満開の予想していたのですが

何かボリュウム感がありません。雨にも負けず、雪にも負けずに耐えていたため

もう散っていてもおかしくないのですが、直下に花びらがそんなに落ちてもいません?

何か変と思い帰宅しました。テレビをつけたらちょうど天気予報の時間で

予報おじさんが「今年は一本の桜に早咲きの花と遅咲きの花」があると画像を

示して話をしておりました。そんなことになっているのかと”何か変”の回答得たような

気がしました。そうか昨今の自然現象は桜にも及んでいるのかなとも思いました。

新年度を迎え草花は賑やかですが、時節柄少し大人しい4月1日を迎えているのかなぁと

感じた次第です。皆さん気持ちは元気に2020年に立ち向かいましょう!!

 

ちょこっとおまけ

・新年度 桜も時差咲き モードかな